СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЯ
Я, предоставляя свои персональные данные при отклике на вакансию, либо при направлении резюме и иной информации о себе, действуя свободно, своей волей и в своем интересе, подтверждаю, что даю согласие:
Обществу с ограниченной ответственностью «Кука Тех»
ИНН 9731150939, КПП 773101001, ОГРН 1257700230853
адрес: 121205, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ Можайский, тер. Инновационного центра «Сколково», б-р Большой, д. 42, стр. 1
E-mail: mb@qooqa.org
(далее — «Оператор»)
на обработку моих персональных данных на следующих условиях:
Оператор вправе обрабатывать следующие мои персональные данные:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- адрес места жительства (регистрации);
- адрес электронной почты;
- номер телефона;
- сведения об образовании (учебное заведение, период обучения, квалификация, специальность);
- сведения о трудовой деятельности (место работы, должность, период работы, стаж, профессиональный опыт, проекты, причины увольнения);
- сведения о профессиональных навыках, компетенциях, достижениях;
- сведения о размере текущего и/или ожидаемого вознаграждения;
- фото- и видеоизображения (если предоставлены мною добровольно и не используются для биометрической идентификации);
- результаты прохождения этапов подбора;
- иные сведения, содержащиеся в резюме, анкете, сопроводительном письме либо сообщенные мною в ходе взаимодействия.
Я подтверждаю, что не предоставляю сведения, относящиеся к специальным категориям персональных данных (ст. 10 152-ФЗ), за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством РФ.
Обработка осуществляется в целях:
- 1. Рассмотрения моей кандидатуры на вакантные должности.
- 2. Проведения оценки профессиональных и деловых качеств.
- 3. Организации и проведения этапов подбора (включая интервью, тестирование).
- 4. Обратной связи со мной по вопросам трудоустройства.
- 5. Формирования и ведения кадрового резерва.
- 6. Предложения иных вакансий, соответствующих моему профилю.
- 7. Заключения и исполнения трудового договора в случае успешного прохождения отбора.
- 8. Выполнения требований законодательства РФ.
Оператор вправе осуществлять обработку как с использованием средств автоматизации, так и без их использования, включая:
сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Оператор вправе:
- передавать мои персональные данные третьим лицам в целях подбора персонала (в том числе работодателям — заказчикам услуг подбора), при условии соблюдения ими требований законодательства РФ;
- поручать обработку персональных данных третьим лицам на основании заключенных договоров (включая IT-провайдеров, облачные сервисы, платформы автоматизации подбора), при условии соблюдения конфиденциальности и требований безопасности;
- осуществлять трансграничную передачу персональных данных в соответствии со ст. 12 152-ФЗ при условии соблюдения требований законодательства РФ.
Персональные данные обрабатываются:
- в течение срока рассмотрения кандидатуры;
- в случае включения в кадровый резерв — не более 5 (пяти) лет с момента последнего взаимодействия, если иное не предусмотрено законодательством РФ;
- при заключении трудового договора — в сроки, установленные трудовым законодательством.
По достижении целей обработки либо при утрате необходимости в их достижении данные подлежат уничтожению либо обезличиванию.
Мне разъяснены мои права, предусмотренные ст. 14 152-ФЗ, включая право:
- получать информацию об обработке моих персональных данных;
- требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных;
- отозвать настоящее согласие;
- обжаловать действия Оператора в уполномоченный орган (Роскомнадзор) или в судебном порядке.
Согласие может быть отозвано путем направления письменного заявления:
- на электронный адрес Оператора: mb@qooqa.org;
- на почтовый адрес Оператора: 121205, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ Можайский, тер. Инновационного центра «Сколково», б-р Большой, д. 42, стр. 1.
В случае отзыва согласия Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта при наличии оснований, предусмотренных пунктами 2–11 части 1 статьи 6, частью 2 статьи 10 и частью 2 статьи 11 Федерального закона № 152-ФЗ.
Настоящее согласие действует с момента его предоставления до достижения целей обработки либо до момента его отзыва.